为提升毕业生求职竞争力，破解简历制作与面试痛点，1月12日下午，材料科学与工程学院于崇智楼205会议室举办简历专题指导活动。学院党委副书记林琳、就业专员邓先蓉出席活动，为2026届毕业生提供“一对一”精准指导，助力学子打磨求职“敲门砖”。

活动现场，林琳与邓先蓉结合材料专业就业特点及企业招聘需求，逐一审阅毕业生简历。针对内容堆砌、亮点不突出、岗位适配性不足等共性问题，从“结构优化、内容提炼、数据量化、语言规范”四维度给出具体建议，指导同学们将专业学习、科研实践、实习经历与目标岗位精准匹配，强调“分岗位制定简历”的重要性，避免“一份简历投遍所有岗位”的盲目性。同时还围绕面试技巧、职业心态调整展开交流。林琳强调，毕业生需理性调整求职预期，树立合理目标、保持积极心态，同时规范求职形象，全方位展现材料学子严谨务实的风貌。邓先蓉详细介绍学校智慧就业平台资源，鼓励同学们充分利用简历模板、求职课程等优质内容，拓宽求职渠道、提升竞争力。

此次活动是学院落实“就业育人”理念、推进毕业生就业服务精准化的重要举措。通过“一对一”精准指导，不仅有效缓解了毕业生的求职焦虑，更帮助学子明确了简历优化方向与求职努力重点，让学院就业服务工作更具温度、更有实效。下一步，学院将持续聚焦毕业生求职需求，陆续开展模拟面试、专场招聘、职业规划分享等系列就业赋能活动，为毕业生搭建全方位、多层次的就业服务平台，助力每一位学子在职业道路上迈出坚实步伐，逐梦精彩未来。

（图/文：陈君睿、向佳佳|初审：郑照静|复审：余营|终审：林琳|发布人员：邓先蓉）