为进一步提升学院科研团队的创新能力与管理水平，促进科研资源的高效配置与利用。5月20日下午4点10分，材料科学与工程学院于崇智楼205会议室召开科研团队建设与管理研讨会。此次研讨会由院长姚闯主讲。

会议伊始，院长姚闯详细介绍了科研团队的经费管理办法。学院将按照既定的管理办法，分配相应的经费到各个科研团队。每年度对团队经费的运行进行考核。考核数据不依赖团队自行填报，而是直接采用学校对二级学院考核的数据，依据团队人员及其成果，计算团队分值的平均分，以此确定次年的经费支持系数。这种考核方式既保证了数据的客观性，也激励团队积极产出成果。

 关于科研团队的构成，学院明确科研团队数量不超过五个，目前确定的五个团队是从最初申报的七个团队中整合而来。在团队发展方向上，姚院长着重强调了凝练方向的重要性。以人员较多的精化金属团队为例，团队成员需要聚焦铝合金、镁合金等具体应用方向，深入研究，形成特色科研方向。同时，针对基础科研工作，姚院长指出要改变以往单纯专注于论文发表的模式，积极与企业、产业相结合。通过与产业界的合作，不仅能让科研成果更好地落地转化，也能为科研工作带来新的思路和发展机遇。

此次研讨会的顺利召开，为学院科研团队建设与管理指明了清晰的方向，有效促进了团队之间的交流与协作，对学院科研工作的高质量发展具有重要意义。

（图/文：陈坤宇|初审：海永兰|复审：朱云虎|终审：林琳|发布人员：朱云虎）