中铁九局集团有限公司2022年高校毕业生招聘公告
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发布人:系统管理员  发布时间:2021-10-10   动态浏览次数:2531

宣讲会信息

宣讲单位:中铁九局集团有限公司

宣讲时间:2021年10月12日 18:00

所在学校:长江师范学院

宣讲地点:至精楼南楼519a(会议室)

  

单位简介:  

  中铁九局集团有限公司系国务院国资委监管的中央企业,隶属于世界500强——中国中铁股份有限公司,是集设计、施工、科研、房地产开发为一体的多功能、大型企业集团。

1. 企业历史悠久。

  中铁九局的前身诞生于解放战争时期,经历了扬我国威的抗美援朝、成长于百废待兴的新中国、投身祖国重点工程建设,在历史的进程中留下了深刻的足迹,见证了70余年来新中国日新月异的变化,与祖国一道共鉴历史沧桑。2003年12月26日,伴随国家铁路改革的深化,中铁九局在沈阳正式挂牌成立。目前,下设9家子分公司、1个事业部、1个物资集采配送中心、1个轨道板研发中心、8个区域经营指挥部,分布在沈阳、大连、苏州、成都、佛山、北京、西安、郑州、杭州、昆明、广州等城市。此外,还在20多个国家和地区设有子分公司。从前的中铁九局,筚路蓝缕,满腔热忱,传承红色基因。今天的中铁九局,初心不改,风采依旧,正以全新的姿态争当“千年大计”的开路先锋。  

2. 发展成就辉煌。

  中铁九局坚持“争先、务实、创新、共赢、致远”的核心价值观,开发额由成立时的39亿元发展到现在的750亿元以上,年施工能力500亿元以上。市场区域由成立时的沈阳铁路局和辽宁省市场拓展至全国31个省、自治区、直辖市以及欧洲、亚洲、非洲、南美洲等20多个国家和地区。先后获国家鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖20余项、省部级优质工程奖150余项,多次被评为全国工程建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业。近年来,企业创效能力快速提升,项目净利润率可观,职工收入连年增长,2020年下半年信用评价获得“双A”,实现规模、效益、质量、品牌的同步提升,迈入了高质量发展阶段。

3. 资质实力雄厚。

  中铁九局具有国家住房和城乡建设部批准的铁路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工总承包特级资质,具有机电工程、水利水电、矿山工程、电力工程、通信工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、钢结构工程、铁路电务工程、铁路电气化工程、建筑装饰装修工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、建筑幕墙工程等三十余项施工总承包、专业承包资质,具有铁道行业甲(Ⅱ)级、公路行业甲级、建筑行业甲级、市政行业甲级工程设计资质以及工程咨询、工程勘察、军工涉密等资质,是东北地区唯一一家“四特四甲”建筑施工企业。积极参与新型基础设施建设、新型城镇化建设等“两新一重”项目,5G基站、特高压、城际高铁、充电桩、大数据中心等“新基建项目”。

4. 科研实力过硬。

  主编国家行业标准2项、参编5项;获国家级工法10项、省部级工法220余项;取得省部及国家认可的社会力量科技进步奖70余项,有效发明及实用新型专利220余项,海外专利18项,被评为“国家知识产权优势企业”,下属一、四、五、电务、检测公司等被认定为“国家高新技术企业”。构建了省级技术中心平台,和东北大学、沈阳建筑大学等院校共同推进产学研结合项目。2018年入选铁路BIM联盟理事单位,拥有BIM技术发明专利6项,课题研究达国内领先水平。拥有国内领先的高铁III型轨道板智能化生产线,代表股份公司成立中国中铁高速铁路轨道板智能制造研发中心,CRTSⅢ型轨道板智能制造技术达到国际领先水平。成功完成国内首座转体混合梁斜拉桥——四平南湖立交桥转体、国内悬臂最长、跨度最大的沈阳昆山西路与304国道连通工程斜拉桥转体等,创国内桥梁转体施工技术多项之最,刷新多项记录。

 

招聘简章:  

中铁九局集团有限公司2022年高校毕业生招聘公告

  

一、公司简介
    

    中铁九局集团有限公司系国务院国资委监管的中央企业,隶属于世界500强——中国中铁股份有限公司,是集设计、施工、科研、房地产开发为一体的多功能、大型企业集团。

1. 企业历史悠久。

  中铁九局的前身诞生于解放战争时期,经历了扬我国威的抗美援朝、成长于百废待兴的新中国、投身祖国重点工程建设,在历史的进程中留下了深刻的足迹,见证了70余年来新中国日新月异的变化,与祖国一道共鉴历史沧桑。2003年12月26日,伴随国家铁路改革的深化,中铁九局在沈阳正式挂牌成立。目前,下设9家子分公司、1个事业部、1个物资集采配送中心、1个轨道板研发中心、8个区域经营指挥部,分布在沈阳、大连、苏州、成都、佛山、北京、西安、郑州、杭州、昆明、广州等城市。此外,还在20多个国家和地区设有子分公司。从前的中铁九局,筚路蓝缕,满腔热忱,传承红色基因。今天的中铁九局,初心不改,风采依旧,正以全新的姿态争当“千年大计”的开路先锋。  

2. 发展成就辉煌。

  中铁九局坚持“争先、务实、创新、共赢、致远”的核心价值观,开发额由成立时的39亿元发展到现在的750亿元以上,年施工能力500亿元以上。市场区域由成立时的沈阳铁路局和辽宁省市场拓展至全国31个省、自治区、直辖市以及欧洲、亚洲、非洲、南美洲等20多个国家和地区。先后获国家鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖20余项、省部级优质工程奖150余项,多次被评为全国工程建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业。近年来,企业创效能力快速提升,项目净利润率可观,职工收入连年增长,2020年下半年信用评价获得“双A”,实现规模、效益、质量、品牌的同步提升,迈入了高质量发展阶段。

3. 资质实力雄厚。

  中铁九局具有国家住房和城乡建设部批准的铁路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工总承包特级资质,具有机电工程、水利水电、矿山工程、电力工程、通信工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、钢结构工程、铁路电务工程、铁路电气化工程、建筑装饰装修工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、建筑幕墙工程等三十余项施工总承包、专业承包资质,具有铁道行业甲(Ⅱ)级、公路行业甲级、建筑行业甲级、市政行业甲级工程设计资质以及工程咨询、工程勘察、军工涉密等资质,是东北地区唯一一家“四特四甲”建筑施工企业。积极参与新型基础设施建设、新型城镇化建设等“两新一重”项目,5G基站、特高压、城际高铁、充电桩、大数据中心等“新基建项目”。

4. 科研实力过硬。

  主编国家行业标准2项、参编5项;获国家级工法10项、省部级工法220余项;取得省部及国家认可的社会力量科技进步奖70余项,有效发明及实用新型专利220余项,海外专利18项,被评为“国家知识产权优势企业”,下属一、四、五、电务、检测公司等被认定为“国家高新技术企业”。构建了省级技术中心平台,和东北大学、沈阳建筑大学等院校共同推进产学研结合项目。2018年入选铁路BIM联盟理事单位,拥有BIM技术发明专利6项,课题研究达国内领先水平。拥有国内领先的高铁III型轨道板智能化生产线,代表股份公司成立中国中铁高速铁路轨道板智能制造研发中心,CRTSⅢ型轨道板智能制造技术达到国际领先水平。成功完成国内首座转体混合梁斜拉桥——四平南湖立交桥转体、国内悬臂最长、跨度最大的沈阳昆山西路与304国道连通工程斜拉桥转体等,创国内桥梁转体施工技术多项之最,刷新多项记录。



二、招聘需求


1. 具有就业派遣资格,2022届以及2021届暂未就业、本科及以上院校、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和学生干部优先录取。

2. 认同中国中铁九局集团企业文化,为人正直、踏实坦诚,进取心、责任心较强,具有良好的团队精神,品行端正,无不良记录。

3. 身心健康,外表端正,青春有活力,能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需求,服从工作安排。


招聘专业

工程技术岗:土木工程、铁道工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、城市地下空间工程、智能建造、水利水电工程、交通工程、测绘工程、地质工程、结构工程、岩土工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、工程管理、工程造价、工程力学、理论与应用力学、安全工程等。

物资设备岗:材料成型及控制工程、材料科学与工程、机械工程、机械工程及其自动化、无机非金属材料工程、物流管理、物流工程等相关专业。

党群人力岗:汉语言文学、行政管理、人力资源管理、政治学与行政学、新闻学、公共事业管理、工商管理、经济学、统计学、劳动与社会保障、国际经济与贸易等。

财税会计岗:财务管理、会计学、税收学、金融学、审计学、财政学、金融工程等专业。


  

三、薪酬福利

1. 薪酬待遇优厚。

  本科毕业生入职第一年(见习期)实行中国中铁企业内部标准。期满考核合格,定职为助理级职称,实行岗位工资制度,年总收入上浮20%以上。研究生入职直接定职为助理级职称,实行岗位工资。出国工作的毕业生年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。

  2020年,全局在岗职工平均工资13.5万元以上。推行技术津贴制度,入职即享受额外基础津贴600元/月。一年转正定职后参评副主任工程师每月津贴1200元,主任工程师每月津贴1800元,考取各类执业资格后给予0.5万元-3万元不等的一次性奖励,并每月发放津贴。缴纳符合国家规定的各种险金(国家规定的五险一金及年金)。提供“安家费”,应届毕业生签约,给予5000-20000元奖励。


2. 福利关怀贴心。

  坚持企业发展成果最终惠及职工群众的责任担当。深入落实“三让三不让”关爱员工,开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”,一年四季送关爱。创建“幸福之家”,开展“三工”建设,注重改善职工生活学习工作环境。建设“员工心灵驿站”,图书室、活动室一应俱全,关注职工身心健康。常态化开展职工文体活动及丰富多彩的春游、观影等活动。按时发放节日慰问品,员工生日、结婚、生育进行慰问,建立家属反探亲制度,人性化关怀。打造单身青年联谊交友工作平台和机制,定期为单身青年组织联谊活动,解决大家的后顾之忧。

  

3. 全员绩效考核有奔头,以业绩和效益为导向,业绩论英雄,通过业绩与薪酬增减、干部上下等挂钩,大力提升有业绩、有能力的员工薪酬,给机会、给平台,及时提拔到重要岗位,大力鼓励干事创业正能量,全面激发人才队伍激情和活力。

四、招聘流程

1. 线上招聘:

  有意应聘者可将个人简历、成绩单、就业推荐表等扫描件投递至邮箱:ztjjwgsxyzp@126.com (邮件主题以“姓名+学校+专业”命名)。

2. 进校招聘:

 

  我们将根据疫情和各院校具体安排,积极组织进校召开专场招聘会或参加双选会。请及时关注企业招聘信息推送及学校就业网站信息发布。

 

联系方式

联 系 人:辛老师,崔老师,王老师

联系电话:028-64963097,18343211107,18848323498

电子邮箱: ztjjwgsxyzp@126.com

五公司地址:四川省成都市郫都区蜀汉西路68号