宣讲单位：长城汽车股份有限公司重庆分公司

宣讲时间：2021年09月28日 14:00

所在学校：重庆科技学院

宣讲地点：大学生就业创业服务中心面试室1

一、单位简介

长城汽车股份有限公司是全球知名的SUV制造企业，于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市，2020年销量超111万辆，连续第五年突破百万销量大关，全年营业收入达到1032亿元。目前，旗下拥有哈弗、长城、WEY和欧拉四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司40余家，员工7万余人。长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念，拥有先进的企业文化和管理团队，创建了独具特色的经营和管理模式，经营质量在国内汽车行业首屈一指。

长城汽车重庆分公司位于重庆市永川区凤凰湖工业园，作为全国第四个整车生产基地，2019年8月整车下线。主要产品包含高端皮卡长城炮、智能越野SUV“坦克300”两款车型，争创皮卡文化的引领者。

二、招聘简章

长城汽车-蜂巢易创重庆园区招聘简章

一、 企业简介：

长城汽车股份有限公司是全球知名的SUV制造企业，与2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市，截止2018年底资产总计达1118亿元。目前，长城旗下拥有哈弗、长城、WEY和欧拉四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，拥有五个整车生产基地，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司70余家，员工8万余人。

蜂巢易创科技有限公司隶属于长城汽车控股集团，致力于打造独立的汽车核心零部件品牌，2021年5月落户重庆永川三教产业园。现工厂建设中，蜂巢动力系统（重庆）有限公司铸造工厂是生产发动机关键零部件生产基地，预计2022年6月份实现量产，规划产能10万吨，产品达到国内领先，比肩国际一流水平。公司将采用国际工厂规划理念，通过自动化及智能化工艺打造先进生产线。

生产工艺：公司主要采用国际知名品牌设备组成的生产线，具有制造精度高、换型快的特点，生产线贯彻了高精度、高质量、高效率、高寿命的核心理念。采用国际先进工厂规划理念，拥有制芯线、造型线、熔化线、清理线4大生产线体，关键设备均采用国内外知名品牌（如克莱斯曼抓件机械手，KW造型主机、新研熔化炉等），提高单机产量及产品质量稳定性。

主要产品：主要生产EC（4缸汽油）、ED（4缸柴油）等类型发动机零部件，搭载GW4C20/GW4D20发动机， GW4C20发动机采用了双顶置凸轮轴、双侧平衡轴、静音链条传动正时系统、中空充钠气门、350bar高压燃油电控高压缸内直喷系统（GDI)、智能热管理模块系统、进排气可变相位（VVT）等先进的发动机技术，并于2019年入选“中国心”年度十佳发动机，主要搭载长城WEY系列、长城皮卡、哈弗中高端全新H6、H7、H8、H9等多款车型。GW4D20发动机集成了VGT增压、可变涡流、2000bar高压共轨等先进技术，在同排量发动机中，达到国内领先水平，并具有良好的噪音、振动水平，搭载了长城皮卡所有柴油机车型。公司未来产品将逐步拓展，逐步搭载长城汽车高端皮卡、SUV车型，并积极开展向长城汽车以外车企，以及海外市场推销。

二、职业前景：

蜂巢动力系统（重庆）有限公司将通过先进的自动化及智能化工艺打造成为重庆先进标杆企业，公司将通过公平公正的用人体系，为员工提供成长、能力提升及职业发展的职场环境。

蜂巢易创重庆园区目前处于筹划建设阶段，从筹建到生产运营期间可获得难得的提升机会：1、专业能力提升：从新员工入职培养到过程专业能力提升及后期个人价值发挥，公司具有系统的培养流程，帮助所有员工快速掌握现场生产工艺，实现从学生到职业人的角色快速转变；2、职业发展：新的项目带来新的机遇，作为公司首批入职人员，未来一至两年将成为公司的中流砥柱，实现个人价值的最大提升；3、职业发展路径：蜂巢易创产业园为员工提供了广阔的发展平台，为员工建立了多种渠道：a、管理序列发展通道：班长-主管-主任逐级晋升；b、技能序列发展通道：初级工-中级工-高级工-技师实现个人技能的提升；c、跨序列通道发展：员工可结合性格、兴趣爱好、能力进行跨部门/通道轮岗，实现个人价值的发挥。公司主要生产汽车发动机缸体、曲轴、增压器蜗壳

三、工作地点：重庆-永川

工作地址：三教工业园。

四、薪酬福利：

1、工作制：8小时工作制（8小时以外工作记为加班、可用于调休或计入加班费）；

2、休假制：a、每周单双轮休（全月休假6天以上）；b、法定节假日依据国家政策执行；c、每年三个带薪长假（春节11-13天，暑假高温假10天，国庆节7-8天）；

3、其他福利：每年提供职场活动经费、过节费、免费体检；年终为员工发放年终奖励（1.5倍-5倍基本底薪）；

4、食宿安排：免费提供工作餐、住宿等资源。

5、公司为新公司，岗位需求多，上升空间大。

五、招聘岗位：

铸造技术岗

（30人）

①负责建立产品质量控制标准，为公司创造附加价值，满足顾客产品质量需求；

②分析生产过程中工艺及制造性问题，评价各项工艺要求制定的合理性，针对加工过程中铸件材质问题进行分析、追溯，快速解决质量问题；

③负责材料入厂检测/生产使用时出现的质量问题确认、分析，完善标准；

④负责对工装、模具试生产中出现的设计缺陷、功能/精度问题进行处置，并对模具开发调试过程进行总结，对失效模式进行借鉴横展；

⑤收集、整理、分析现场影响产品质量、可动率达成因素的隐患点，制定整改方案及实施；

模具/设备技术岗

（20人）

①负责车间设备异常的技术分析和处置；

②负责设备缺陷的技术改造，依据生产需求对设备进行自动化改善和防错；

③根据现场设备需求实施备件自制或技术性修复；

④通过分析设备原理及构造，识别设备预防性维护项目，并制定设备检修保养计划及实施；

⑤对历史设备故障进行系统数理分析，完善策略提供依据。

以上仅为部分岗位需求。更多岗位面试可详谈。

联系人：

马国庆 18531225520

刘虹均 17353150010